転職がうまくいかない20代必見！転職成功への秘訣を解説！
「転職したいのに、なかなかうまくいかない...」
そんな悩みを抱える20代は多いのではないでしょうか？
実は、20代の転職活動にはたくさんの落とし穴が潜んでいます。
スキル不足や経験不足、忙しさを理由にして、応募すら諦めてしまう方も少なくありません。
しかし、20代だからこそ活かせる強みもあるのです。
本記事では、転職がうまくいかない原因と、確実に成功に導くための具体的な方法をご紹介します。
▮20代の転職がうまくいかない原因
20代の転職がうまくいかない原因には、どのようなものがあるのでしょうか。
一般的に多いとされる、若い世代ならではの原因を紹介します。
①スキルや経験が不足している
20代では、社会人経験が浅いため即戦力としてのスキルや経験が足りないことが多くあります。
- 業界独自の専門知識
- プロジェクトマネジメント経験
- 部下やチームのマネジメント経験
特に専門性を求められる職種では、企業のニーズに応えるのが難しくなるでしょう。
JOB型と言われる現在の日本の働き方においてその分野や職種にたいする知識や経験というのが必要不可欠です。
しかしながら、
「現在の職種が合わない」
「違うスキルがほしい」などの
要望もあると思います。
そんな方は未経験でも可能な職種を応募している企業をおすすめします。
特に研修がしっかりしていたり、未経験の方が成長していることを公開している企業は育成に力を入れているため、成長までのスピードが早いです。
②転職理由がネガティブ
現職への不満や人間関係の問題など、ネガティブな理由だけで転職を考えているケースがあります。
・人間関係が良くない
・給与が安い
・残業が多い
・仕事が合わない
これでは面接官に「また同じ理由で辞めるのではないか」と思われる可能性があります。
ネガティブな理由を隠す必要はありませんが、
それを踏まえて「新しい環境で成長したい」という前向きな目標を伝えることが大切です。
③キャリアプランが明確ではない
「なんとなく仕事を変えたい」という漠然とした理由では、転職活動がうまく進まないことがあります。
目指すキャリアプランが明確でないと、自分に適した職種や業界を見つけるのも難しくなります。
- 将来のキャリアゴール
- 現在の会社で得た具体的なスキル
- 転職先で習得したいスキル
- 長期的な成長プラン
具体的な目標を設定し、そのために転職が必要であることを説明できるようにしましょう。
④自分の強みをうまくアピールできていない
自分の強みを言語化し、企業の利益にどう貢献できるかを伝えられない人も多いです。
これにより、他の候補者に埋もれてしまい、選考を突破できないことがあります。
職務経歴書や面接で、具体的なエピソードを交えてアピールすることが重要です。
- 新しい技術やトレンドへの適応力
- 体力と集中力を活かした業務効率
- 柔軟な発想力とチャレンジ精神
- デジタルツールの習得スピード
そのほか「〇〇のプロジェクトで達成した成果」や「〇〇のスキルを活かして解決した問題」など、
具体的な数字やエピソードを盛り込むと説得力が増します。
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▮転職がうまくいかない20代の特徴
転職を希望しているのにうまくいかないという20代には、共通する特徴があります。
思い当たる部分がないか、チェックしていきましょう。
①転職する理由が明確ではない
「とにかく今の環境を変えたい」という漠然とした理由で転職活動を始める方は少なくありません。
- 今の仕事が楽しくない
- 給料を上げたい
- 職場の雰囲気が合わない
- なんとなく変化が欲しい
しかし、理由が明確でないと、応募先企業にも転職への熱意が伝わりません。
さらに、自分に合う企業や職種を見つけることも難しくなり、転職活動が長引いてしまう原因となります。
まずは「なぜ転職したいのか」を深掘りし、具体的な目標を設定しましょう。
②ネガティブ思考な傾向がある
失敗を過剰に恐れたり、自分に自信を持てなかったりするネガティブな思考も、転職活動に悪影響を与えます。
- 「自分には経験が足りない」と決めつける
- 「どうせ受からない」と諦めている
- 失敗を過度に恐れている
- 環境の変化を怖がっている
こうした思考は面接時の態度にも現れ、企業側に「この人を採用して大丈夫だろうか」と不安を与えかねません。
ポジティブな考え方に切り替え、自分の強みや過去の成功体験を意識してアピールすることが大切です。
また、20代の多くの方が現在の環境に妥協をしてしまっているのも事実です。
定年は60歳までと仮定しても40年余りは仕事に勤しむこととなります。
それにも関わらず、現在の立ち位置に甘んじて妥協してしまっていては転職や未経験という言葉が効かなくなる30歳以降で大変苦労することでしょう。
③未経験の業界や職種ばかり選んでいる
未経験分野への挑戦は魅力的ですが、準備不足のまま応募するのは危険です。
業界や職種について深く理解していないと、応募理由が説得力に欠けたり、面接で不利になったりします。
未経験の分野に挑戦する場合でも、その分野に転職する明確な理由や学習意欲をしっかり示しましょう。
④長期的なキャリアビジョンがない
「今の仕事が嫌だから」という短期的な理由だけで転職を決めると、次の職場でも同じ問題に直面する可能性があります。
- 5年後のなりたい姿
- 必要なスキルと経験
- ステップアップの道筋
- 業界動向の理解
長期的にどのようなキャリアを築きたいのかを考え、それに基づいて転職先を選ぶことが重要です。
これにより、より自分に合った職場を見つけやすくなります。
⑤書類選考や面接の対策ができていない
応募書類や面接でのアピールが不十分だと、せっかくのチャンスを逃してしまいます。
履歴書や職務経歴書には、企業が求めるスキルや実績を具体的に記載することが必要です。
また、面接では事前準備を行い、自分の強みをわかりやすく伝える練習をしましょう。
- 職務経歴書の添削を受ける
- 面接での想定質問を準備する
- 自己PRを具体的なエピソードで裏付ける
- 企業研究を徹底する
⑥転職する期限を定めていない
明確な期限がないと、転職活動がダラダラと長引き、モチベーションも低下してしまいます。
「○月までに内定を取る」といった具体的な目標を設定することで、計画的かつ効率的に活動を進めることができます。
▮転職がうまくいかない人が転職を成功に導く秘訣4選！
ここからは、転職を成功させるための秘訣を紹介。
- 自己分析をしてキャリアプランを考える
- 業界理解を深める
- 書類・面接対策を行う
- 転職エージェントを活用する
それぞれ詳しく見ていきましょう。
①自己分析を徹底する キャリアプランを考える
転職を成功させるためには、まず自分自身を深く知ることが必要です。
＜自己分析の手順＞
| STEP1：価値観の整理 | ・やりがいを感じること ・譲れない条件 ・理想の働き方 |
| STEP2：スキルの棚卸し | ・技術的スキル ・ビジネススキル ・資格や検定 |
| STEP3：将来の目標設定 | ・3年後のキャリア ・5年後のポジション ・10年後のビジョン |
これまでの経験やスキルを振り返り、自分の強みや弱みを洗い出しましょう。
次に、「どのようなキャリアを築きたいのか」を具体的に考えます。
たとえば、将来は専門スキルを高めたいのか、マネジメントに挑戦したいのかなど、目指す方向性を明確にしましょう。
自己分析がしっかりできれば、応募先企業でのアピールポイントも自然と見えてきます。
②業界理解を深める
興味のある業界や職種についてリサーチを行いましょう。
市場の動向やその業界で求められるスキル、働く環境などを調べることで、応募先に対して的確な志望動機を伝えやすくなります。
特に、業界の課題やトレンドに触れることで、「この人は業界のことをよく理解している」と思われるポイントが増えます。
リサーチは、企業の公式サイトや業界ニュース、口コミサイトを活用すると効果的です。
③書類・面接対策を行う
履歴書や職務経歴書を作成する際には、企業ごとに内容をカスタマイズすることが大切です。
企業が求めるスキルや経験をしっかりと読み取り、それに応じた実績をアピールしましょう。
また面接では具体的なエピソードを交えながら、自分がどのように貢献できるかを説明することが重要です。
模擬面接を行うと、自分の言葉や態度を客観的に見直せるのでおすすめです。
④転職エージェントを活用する
一人で転職活動を行うのは不安や負担が大きいものです。
転職エージェントを活用すれば、求人情報の提供だけでなく、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策のサポートまで受けられます。特に、自分の強みを企業に効果的に伝える方法を教えてもらえるのは大きなメリット。
また、非公開求人へのアクセスも可能になり、選択肢が広がる点も魅力です。
もし、仕事選びに悩んでいるなら、キミナラのようなキャリアアドバイザー紹介サービスを利用してみるのもおすすめです。
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▮まとめ
20代の転職は不安や悩みが多いですが、ポイントを押さえた行動によって成功に近づくことは可能です。
そのためには自己分析を徹底し、明確な目標を持ち、適切な対策を行うのが重要。
ときにはプロの力も借りてみるのも転職成功への近道です。
自分の成長を楽しむ気持ちを持ちながら、転職活動に取り組んでみてください！
キミナラ編集部の部長。1996年茨城県水戸市生まれ。東京都在住。
前職では転職エージェントのキャリアカウンセラーを3年経験。その後、キミナラに転職し編集部で勤務しています。
大学までは部活で水泳をやっていました！今は趣味でカフェ巡りにハマっています。
これまでの知見をもとに読者の方にたくさんの転職情報を発信していきたいと思います。